微软的一位主管和微软总裁比尔盖茨在主持面试的时候,同时有三个应征者脱颖而出。最后主管问他们:“进微软以后,你们有什么打算?”

第一个人说:“能进这么伟大的企业工作是我的荣幸,我将尽全力做好自己的本职工作,争取把分内的一切事情做到最好。”主管赞许地点了点头。

第二个人说:“不瞒您说,我感觉自己的压力很大,微软是一个优秀人才聚集的地方,如果我能有幸进入的话,我希望适应的这一段时期内不要犯什么错就好。”

第三个人则说:“每个人都希望有发挥自己才能的舞台,而微软,正是一个发挥能力的好舞台,我希望能把任何一份工作都当成一个学习和积累的机会,最终成就一番大事业!”

比尔盖茨笑着问:“那么,您所指的事业,是指什么呢?先生?”

那位应试者说:“和您一样,先生。”前两位面试者当中有一位是第三位面试者的朋友,他拼命地给第三个面试者使眼色。

没想到,比尔盖茨说:“好,心有多大,舞台就有多大,既然你有雄心,我愿意为你提供这个表现自己的大舞台。”

会后,面试官不解地问比尔盖茨:“那个人要么是个空想家,要么是个狂妄自大的家伙,即使他真的有才能,从他说的话来看,他将来即使是成功了,也不会留在你的公司,为公司所用,为什么还要来录取他呢?”

比尔盖茨说:“一个人能否取得成就,与他的志向有着直接的关系,一个没有大志向的人,即使再有才能,也不可能取得大的成绩,因为他的人生目标早已被他的鼠目寸光给羁绊住了。也许像你担心的那样,他将来有所成就的时候可能会离开微软,可是他为公司创造的利润将会比任何普通员工度大。这对我们而言,并没有失去什么。”

果然不出比尔盖茨所料,微软在录取了这三个人之后,前两个工作都兢兢业业,成为了合格的员工,而最后一个人则工作出色,很快就进入了公司的管理层,为微软的发展做出了很大贡献。后来,离开微软后成为一家著名企业的e。

志当存高远,一个普通的雇员,一个普通的企业管理者,要想成为一名出色的e,首先,最基本的条件就是你要有远大的志向。

人生就好比爬山,最最重要的是先给自己定一个高度,如果你只把自己的人生目标定在半山腰,那么你就绝不可能爬上山顶。


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