下午两点半李光宇在何佐芝的陪同下来到了太平服装厂所在地九龙东面，这也是香江传统工业区所在地。现今的香江工业主要以纺织业以及服装加工业为主，而且服装主要是为欧美品牌代工，自主品牌很少。车缓缓驶入厂办公区域，这时在办公区前已经有几个人守候在那里。待车停稳后李光宇下车看去，前面两个他认识，前面第一个是厂里的总经理陈东，今年五十二岁，是厂里老人了跟李家做事了二十一年。第二位是厂里的财务经理周晓宁，今年四十岁，是李光宇父亲的中学同学，毕业于香江大学财务专业，在李光宇父亲进入厂里工作后拉拢过来负责厂里的财务。
“懂事长好，何生好！”
“陈叔，我们先到办公室去，你派人通知一下厂里的中层以上管理一个小时后到会议室开个会，你先让我了解厂里的情况。”
“好的，董事长。”
李光宇、何佐芝、陈东三人走进董事长办公室。“陈叔，您先给我和外公介绍一下现在厂里的情况。”
“阿东，我今天就是陪光宇来看看，你也是跟了李家二十几年的老人了，如今阿承和小萍也不在了，现在小宇还年少，很多东西都不懂，我也老了，不可能一直看着他，以后厂里的事都以小宇为主，希望你能够帮衬他。”
“何生，您老言重了，要不是李老先生当年把我从生死线上拉回来，哪来今天的我。我会尽我所能辅助好董事长把服装厂发展好，这l可是是李老先生的心血。”
“好，阿东，你不用在意我，我今天来就是一个旁听者，以后基本就是小宇来了，你先把厂里的基本情况告诉他，至少让他对厂里有点底，不至于对厂里一无所知。”
“董事长，现在我们厂共有员工618人，其中生产工人453人，设计部门17人，管理人员52人，保安8人，其余是行政后勤人员。”
“陈叔，目前厂里生产状况如何？”
“董事长，目前我们厂订单都来自美国，其主要承接拉尔夫·劳伦集团的订单，今年的生产已经排满。”
服装厂小会议室里二十几位中层以上管理已经全部到位，相互熟悉的正小声的交谈着。不一会总经理走进来，会议室也跟着安静了下来。李光宇和何佐芝一同走了进来，何佐芝自己在一角找了个位置就坐，李光宇明白这是外公在向厂里的管理表态，这厂从现在开始由自己做主。李光宇走向董事长位子，开口道“各位请坐，服装厂的发展离不开各位的努力，在这光宇感谢大家为李家做出的贡献。由于意外的发生，光宇接下发展李家的重担，我知道对于服装生产再坐的各位都比我精通，我也希望大家能够陪我一起努力把服装厂发展的更好。进会议室之前，总经理已经将厂里的情况给我大致讲了一下，下面我想听听各部门的情况。”
周晓宁站起来说到“董事长好，我负责的是财务部，总共有13人，目前厂里财务良好，厂里账户资金有1700余万，各种原料欠款3200多万，成品年底发往美国可收货款8500万，今年全年厂里预计盈利2600余万。”
“好，厂里今年形式喜人，在这要感谢大家的付出，希望大家在接下来的一个多月里圆满完成今年的生产任务，请下一个部门介绍。”
“董事长好！我是原料采购部经理王鹏，我们部门由于李老先生起就主要和陈氏的纺织厂合作，所以我们的原料基本都是从陈氏的利维纺织厂进货。”
“好的，下面继续。”
“董事长好我是业务部经理赵小燕，因为前任董事长的关系，我们和阿尔夫·劳伦集团签订了三年的代工合同要1979年到期，以目前厂里的产能暂时没有新业务的需求。”
“好，下一个。”
“董事长好，我是设计部经理孙家麒，由于设计部是前任董事长刚成了不到一个月，我们也还没有自我品牌，所以目前成品。”
“董事长好，我是生产部经理余孝安，目前我们正按照订单有计划的完成美国的订单生产。”
……
“好的，我刚刚听了各个部门的一番介绍，对厂里的各个部门有了一点了解，总的来说，厂里短期内发展是没什么问题的，这要感谢前任董事长与各位打下的基础，正是你们的努力，我们厂在接下来两年应该是旱涝保收吃穿不愁的。但是，我们这样就满足了吗？我们的各个部门就停住不前了吗？我说几点我想的问题也请再坐的各位也想想，第一是我们厂连自身品牌都还不具备，全厂主要靠代工，如果哪天和我们合作的品牌集团不合作了，我们怎么办。第二是原料采购问题，我们一直只和陈氏合作是否太单一了，当然我不是说和陈氏合作有什么问题，我们是否考虑重点和陈氏合作拿出一小部分找另外一两家合作，这样是不是能降低点风险。第三由于有了拉尔夫·劳伦集团的订单，我们厂产能基本达到饱和，我们能否扩大产能。我暂时就想到这几点，大家有什么意见和建议都说说。”
陈东站起来说到道“董事长，首先关于自有品牌问题，前任董事长已经考虑到了，并且已经开始行动，设计部门就是为自有品牌设立的，只是后续还没有实施。目前自有品牌还有几个问题需要解决，第一我们的第一个自有品牌定位于哪些消费人群，第二我们需要成立自己的销售部门，第三品牌如何推广。至于董事长第二三两个问题我们可以一起解决，